5月23日，云南省工投集团召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育会，集团党委书记、董事长王国栋主持会议并讲话。集团党委副书记、工会主席姚家立通报了中纪委、省纪委、国资委纪检组通报的违反中央八项规定精神的典型案例，剖析了集团内部发生的违纪违法案例，与会人员集中观看了警示教育片《追问》。

王国栋指出，全面从严治党永远在路上，党的作风建设永远在路上，深入贯彻中央八项规定精神既是政治要求，更是推动企业行稳致远的重要保障，在集团冲刺决胜“十四五”规划，谋划推动“十五五”发展战略的关键期，要针对集团所属企业内部暴露的违反中央八项规定精神问题，坚持问题导向，深入剖析根源，做到举一反三、标本兼治，为集团高质量发展提供坚强纪律作风保障。

王国栋强调，要深刻汲取教训，以案为鉴、以案促治。集团各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，层层压紧压实责任，引导党员牢固树立严格遵守中央八项规定精神是铁规矩、硬杠杠的思想意识，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决打赢作风建设攻坚战持久战。各级“一把手”要认真落实管思想、管工作、管作风、管纪律的第一责任人责任，推动层层严格自律、严负其责、严管所辖；各级领导班子成员要履行好“一岗双责”，对分管部门、联系企业要加强日常提醒教育，对苗头性、倾向性问题，早提醒，早制止。集团各级纪检监察机构要认真履行监督职责，抓细抓实日常监督检查，深挖细查顶风违纪、隐形变异的“四风”问题，对存在违反中央八项规定精神的问题露头就打，通过严查快办形成震慑，让遵守中央八项规定精神成为党员干部的思想自觉、行动自觉。集团广大党员干部要深刻汲取教训，举一反三、警钟长鸣，强化纪律规矩意识，坚持从小事小节上加强修养，深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，将中央八项规定及其实施细则精神内化于心、外化于行。

王国栋要求，要以此次警示教育为契机，树立纠、治、防系统思维，坚持“当下改”和“长久立”相统一，把“身边人”的典型案例进行系统分析，深入剖析制度漏洞、廉洁风险点和监督的薄弱环节。要将案件暴露出来的监管漏洞、制度短板作为提高治理效能的“富矿”，聚焦重点领域、关键环节，完善监督制约机制，堵塞制度漏洞，加大现有制度的执行力和对制度执行情况的监督检查力度，抓好制度“废改立”工作，扎紧扎密制度笼子。要一体谋划、一体部署、统筹推进巡视反馈问题整改、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题等工作，对照中央八项规定校正偏差、认真查摆、警醒自律，做到见人见事见思想，推动学习教育走深走实。要持续深化作风建设，持续强化纪律监督，对顶风违纪行为“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起；持续开展专项整治，聚焦重点、聚焦民生、聚焦基层，抓好群众身边不正之风和腐败问题集中整治，整治形式主义为基层减负，坚持不懈将作风建设引向深入。

集团领导班子成员、总部全体干部职工，二级企业党组织书记、董事长、总经理、纪委书记，集团驻昆企业所属企业年轻干部、关键岗位人员213人参加会议。